MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

• l'informazione, la formazione e l'addestramento
• le tecniche di comunicazione
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• natura, funzioni e modalità  di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• test di verifica apprendimento

• lo standard OHSAS
• il contenuto della norma
• identificazione aspetti e rischi
• obiettivi
• requisiti legali, legislazione nazionale
• struttura e responsabilità
• addestramento
• comunicazione
• monitoraggio e misurazione
• emergenze
• registrazioni
• riesame della direzione
• analisi dei rischi
• tecniche di audit

• Il Governo e Controllo Aziendale nel sistema del D.Lgs 231/01
• Introduzione al Modello Organizzativo e al diritto applicato
• La valutazione del Modello Organizzativo e il ruolo e l'operatività  dell'ODV
• L'analisi di rischio degli ambiti 231/01
• Il piano delle attività  e verifiche
• La responsabilità  amministrativa dell'ente e le figure penalmente responsabili
• Le aree di reato contemplate nel D.lgs 231/01
• Il sistema sanzionatorio e il processo

• sanzioni in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
• lettura del D.lgs. 81/08: come imparare a capire le sanzioni collegate a un obbligo normativo
• il ruolo delle ASL
• i sopralluoghi Ispettivi e gli organi di controllo
• verbali di contravvenzioni e di prescrizione
• modalità  di pagamento e gestione delle contravvenzioni
• esempi pratici e risoluzioni di casi concreti

• i sindacati: storia e presenza nelle aziende
• il ruolo del RLS
• il ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda nell'ambito della sicurezza sui luoghi di lavoro
• il rappresentante per la sicurezza a livello territoriale: obbligo e funzioni all'interno dell'azienda

Obiettivi

• Fornire al Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti propri del Responsabile del Servizio Protezione e Prevenzione, secondo le disposizioni del D.Lgs. 81/2008, una formazione adeguata in materia di sicurezza e salute sul lavoro secondo i contenuti stabiliti dall’accordo Stato Regioni del 22/12/2011.
• Creare consapevolezza e responsabilità  nell’adempimento del ruolo di responsabile al servizio di prevenzione e protezione, in particolare per quanto riguarda l’applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro

Contenuti

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico

• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• la responsabilità  civile e penale e la tutela assicurativa
• la “responsabilità  amministrativa delle persone giuridiche, della società  e delle associazioni, anche prive di responsabilità  giuridica” ex. D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
• il sistema istituzionale della prevenzione
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• il sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza

• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità  di accadimento degli stessi
• la considerazione delle risultanze delle attività  di partecipazione dei lavoratori
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità  e metodologie)
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera di somministrazione
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa
• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• il rischio stress lavoro-correlato
• i rischi ricollegabili al genere, all’età  e alla provenienza da altri paesi
• i dispositivi di protezione individuale
• la sorveglianza sanitaria