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Obiettivi

  • Armonizzare il sistema composto dai fattori: umano, macchina e ambiente
  • Studiare le condizioni e l’ambiente di lavoro per adattarli alle esigenze psicofisiche del lavoratore

Contenuti

  • Principi generali: definizione di ergonomia ed evoluzione storica
  • Concetto di ergonomia secondo Smith, Taylor e Murrell
  • Scopo dell'analisi e della progettazione ergonomica
  • Campi di applicazione dell'ergonomia e principali obiettivi
  • Lista di controllo ergonomico di Murrell per la valutazione di una nuova postazione di lavoro
  • Progettazione ergonomica del posto di lavoro: aspetti ergonomici di un progetto, performance ergonomiche, principi di riferimento e fattori da considerare
  • Fattore uomo: antropometria, lavoro e fatica, alimentazione e componente psicosensoriale
  • Fattore macchina: automazione, comandi ed attrezzi, layout/spazi a disposizione e dispositivi di sicurezza
  • Fattore ambiente: inquinamento, condizioni microclimatiche e illuminamento
  • Concetti di microclima, aereazione, illuminazione, confort e disconfort
  • Microclima e riferimenti normativi: cenni al testo unico della sicurezza sul lavoro (D.lgs 81/2008)
  • Valutazione del microclima: gli indici per la valutazione delle condizioni microclimatiche, confort e stress termico, sostanze nocive nell'ambiente di lavoro e protezioni
  • Studio del posto di lavoro: i principi di economia dei movimenti ed il concetto di strike zone